REX-Multisector
10° Raduno
11-12 Maggio, BOLOGNA

10° Raduno REX-Multisector
11-12 maggio 
BOLOGNA

 

Il Raduno REX costituisce  la fase principale di Ricerca e scambio di Idee ed Esperienze del REX-Method.

Il REX-Method e il confronto con dei Pari eterogenei aiutano a riconoscere e superare insidie pregiudizi che limitano la creatività, fantasia, giocosità e immaginazione che sono alla base dell'innovazione, nonché aiutano a mettere da parte i preconcetti e i bias cognitivi divenendo osservatori più acuti e potenziando il mindset dell'Esploratore.


Di seguito, 6 dei 12 temi di confronto che verranno affrontati durante il Raduno di Bologna:

  • LEADERSHIFT. Gli 11 cambiamenti essenziali che ogni leader dovrebbe attuare nel post-covid.
  • TALENT RECRUITMENT E TALENT RETENTION. Come costruire e potenziare un Leadership di un team di campioni.
  • AUTOMATION, DIGITAL & CULTURE. Come Automation & Digital stanno cambiando la Cultura Aziendale.
  • TECNICHE DI NEGOZIAZIONE AVANZATA PER CEO. Spesso la parola Negoziare viene confusa con 3 modalità che con essa non hanno nulla a che fare: compromesso, concedere, imporre. La negoziazione è una skill fondamentale per il successo di un CEO.
  • TREND RADAR. Come utilizzare un innovativo strumento manageriale per intercettare le più gravi minacce al proprio modello di business immaginando il “concorrente da incubo”.
  • VIABIZZUNO: DA ARTIGIANALE A MULTINAZIONALE. Come un bravo CEO può trasformare un’azienda artigianale in multinazionale grazie a Qualità, Innovazione e Managerialità. Il caso VIABIZZUNO al REX di Bologna.


 

REX MEMBERS SHARING

> DAVIDE CAVALIERI <
CEO Cavalieri Retail
Retail: le 10 principa
li tendenze del futuro

> GIUSEPPE PASCERI <

CEO Subito.it
Metodologia PEAK e OKR applicata alla propria realtà
ed ai progetti
di miglioramento


GUEST SPEAKERS

> ALESSANDRA COLONNA <
CEO Bridge Partners
Tecniche di Negoziazione per Imprenditori e CEOs



Requisiti minimi:

- I membri devono provenire da settori e aziende non concorrenti con i membri già presenti al fine di creare un ambiente di completa trasparenza e fiducia.
- I partecipanti vengono individuati in modo tale da garantire quella diversità che porta ad incontrarsi con idee contro-intuitive e anti-convenzionali. Al fine di garantire l'eterogeneità necessaria per produrre Innovazione Profonda, in ogni team sono presenti aziende appartenenti a quattro diverse categorie di dimensioni di fatturato e longevità: start-ups, 1-10 ML, 10-50 ML, 50-200 ML, oltre 200 ML. Ciò al fine di accrescere ulteriormente le probabilità d'impollinazione reciproca tra mindsets ed esperienze diverse.

 

Informazioni ed iscrizione
Se vuoi garantirti l'esclusiva per il tuo settore puoi richiedere d'iscriverti sin da subito. 
Contattaci per maggiori informazioni:
 fausto.digiulio@rexcommunity.com

 

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